Asuntos propios Autónomos Contrato relevo Contratos Descansos Despido Excedencias Extinción del contrato Extinción voluntaria Horas extraordinarias Lactancia La jornada Modificaciones substanciales Movilidad Movilidad Funcional Trabajo a turnos Trabajo nocturno Vacaciones

Etiqueta: Modificaciones substanciales

  • Movilidad geográfica

    Artículo 40 del Estatuto de los trabajadores Traslados Las empresas, para mejorar su situación y competividad, pueden trasladar a los trabajadores de centro de trabajo si justifican razones: La decisión de traslado deberá ser notificada por el empresario: Opciones del trabajador Al trabajador que se le plantea un traslado tiene tres (3) opciones: Optar por…

  • Extinción por voluntad del trabajador

    Artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores Un trabajador puede solicitar la extinción del contrato cuando: El trabajador tiene derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente.

  • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

    Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores Son modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo las que afecten a: La empresa puede acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo para prevenir una evolución negativa de la empresa o a mejorar la situación. Derechos del trabajador Modificaciones sustanciales de carácter colectivo Se considera de carácter…

  • Movilidad funcional

    Artículo 39. Estatuto de los Trabajadores Limitaciones de la movilidad funcional Si no existen grupos profesionales, la movilidad funcional puede realizarse a otra categoría profesioal equivalente. Excepciones de las limitaciones movilidad funcional El empresario puede pedir al trabajador realizar tareas correspondientes a otro grupo profesional o u otra categoría, incluso funciones inferiores (si existe una…

  • Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo

    Artículo 36 del Estatuto de los trabajadores Trabajo nocturno Segun el Estatuto de los Trabajadores, trabajo nocturno es el realizado entre las 22.00 horas y las 6.00 horas. No se pueden exceder de 8 horas por jornada nocturna (por promedio en 15 días) Un trabajador nocturno no se puede realizar horas extraordinarias. Un trabajador nocturno…