Horas extraordinarias

Segun el Estatuto de los Trabajadores, horas extras son las que sobrepasan la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo

Características de las horas extraordinarias

• El valor de la hora extra no puede ser menor al valor de la hora ordinaria
• Las horas extras se puede compensar por tiempo de descanso equivalente (no computan en nómina)
• Las horas extras se deben compensar en los 4 meses siguientes a su realización.
• El número de horas extraordinarias no podrá ser superior a ochenta al año (salvo que se realizen para prevenir o reparar siniestros y otros daños extraordinarios y urgentes)
• El Gobierno puede reducir el número máximo de horas extraordinarias para incrementar las oportunidades de colocación de los trabajadores en paro.
• La prestación de trabajo en horas extraordinarias es voluntaria (salvo pactado en convenio o contrato individual de trabajo)
• El empresario debe entregar al trabajador una copia del resumen de las horas extras del periodo.