Faltas de asistencia

No son faltas de asistencia

• Las ausencias debidas a huelga legal por el tiempo de duración de la misma
• El ejercicio de actividades de representación legal de los trabajadores
• Accidente de trabajo
• Maternidad
• Riesgo durante el embarazo y la lactancia
• Enfermedades causadas por embarazo, parto o lactancia
• Paternidad
• Licencias y vacaciones
• Baja por enfermedad o accidente no laboral
  • cuando haya sido acordada por los servicios sanitarios oficiales y tenga una duración de más de veinte días consecutivos
  • motivada por la situación física o psicológica derivada de violencia de género, acreditada por los servicios sociales de atención o servicios de Salud